DEFENDAMOS NUESTROS DERECHOS

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Lo que hacemos

ASESORAMIENTO LEGAL Y GREMIAL SIN CARGO

 Trabajamos juntos para jerarquizar nuestra profesión, generando convenios intersindicales, empresariales y beneficios para los afiliados. Además desde SUPASO nos encontramos protegiendo y resguardando los derechos laborales de nuestros profesionales afiliados.

 

 

Dictamos cursos de capacitación Profesional

Para que día a día crezcas profesionalmente junto a SUPASO

Año tras año los programas son actualizados, nuevos cursos son implementados, extendiéndose a los distintos puntos del país.

 

Informate en tu delegación.

Trabajamos en el Convenio Colectivo de Trabajo

Nuestros asesores legales trabajan en la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo y las Escalas Salariales.

Afiliate

Servir a la comunidad

Vincular a SUPASO con diversas organizaciones, tanto estatales como privadas, para la participación de los profesionales de HyS, Medioambiente y Calidad en el diseño de políticas públicas.

Beneficios para Afiliados:

Viajes, Turismo y Hotelería:

Nuestros afiliados gozarán de importantes descuentos en la contratación de paquetes turísticos terrestres, aéreos y marítimos operados por diferentes empresa de viajes y turismo, como así también se les brindará asesoramiento preferencial y personalizado mediante personal idóneo.Información: +54 9 11 5660 4501

Asistencia Gremial y  Legal:

Es importante tener a quien recurrir para hacer valer tus derechos, por eso brindamos asistencia gratuita a los trabajadores afiliados y no afiliados al Sindicato, acerca de temas laborales referidos a despidos, suspensiones, licencias, empleo en negro, descanso, asignaciones, enfermedades, notificaciones, etc.

La secretaría de Asuntos Gremiales pone a disposición un cuerpo de abogados especialmente dedicados a brindar éste beneficio, con un amplio horario de atención de 9 a 19 hs.

Asistencia en casos de Violencia Laboral:

Qué es violencia laboral: es “toda conducta activa u omisiva, ejercida en el ámbito laboral, destinada a provocar, directa o indirectamente, daño físico, psicológico o moral a un trabajador o trabajadora, sea como amenaza u acción consumada. La misma incluye violencia de género, acoso psicológico, moral y sexual en el trabajo, y puede provenir de niveles jerárquicos superiores, del mismo rango o  inferiores. Puede presentarse tanto en sentido vertical (ascendente o descendente) como entre pares. Afecta a la salud y el bienestar de las personas que trabajan y configura una violación a los derechos humanos y laborales”

NOTA: La asistencia gremial y  violencia laboral, se gestiona personalmente en cualquiera de nuestras delegaciones de todo el país.

Descuentos en Comercios y profesionales:

Descuentos para nuestros afiliados en importantes comercios y reconocidos profesionales de todo el país.

 

Requisitos:

  • Último recibo de haberes con el descuento sindical.
  • Carnet sindical
  • Antigüedad como afiliado mayor a 2 (dos) meses a la fecha de la solicitud. 

Unete

Regionales

Bonaerense

+54 9 11 5660-4501

Centro

+54 9 351 223-2810

Cuyo

+54 9 264 531-1586

Nea

+54 9 362 472-7725

Noa

+54 9 386 556-1611

Patagonica

+54 9 299 415-1675

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En los cursos pude conocer todo tipo de personas en una especialización de alguna carrera en común,

Marilú

Realizar cualquier tipo de especialización te brindará cierta amistad con personas que sean afines al perfil profesional que tienes, además podrás intercambias toda clase de información que sea de interés mutuo.

Angel

Los profesionales que hemos participamos de los cursos de SUPASO, intercambiamos información de interés y que además sirve para ampliar nuestra red de contactos de acuerdo a nuestro perfil profesional.

María Fernanda

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Encuentra aquí páginas para resolver las dudas que se nos presentan a diario en nuestra profesión

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